Campaña 2027
28/10/2026 - Edición Nº512
Politica
Elecciones en La Bancaria
Martín Igartúa propone renovar el sindicato con capacitación y asistencia laboral
14:34 | El candidato a secretario general de la Lista 13 Verde presentó un programa que incluye asesoramiento a trabajadores, formación en nuevas tecnologías, atención a la salud mental y educación financiera. El 25 de noviembre, unos 1.250 afiliados de La Plata y la región podrán elegir a las próximas autoridades de la seccional.
La Asociación Bancaria de La Plata se prepara para renovar sus autoridades el próximo 25 de noviembre, en una elección que enfrentará a dos listas y en la que estarán habilitados para votar alrededor de 1.250 trabajadores del sector financiero de la capital bonaerense y distintas localidades de la región.
En ese escenario, Martín Igartúa, candidato a secretario general por la Lista 13 Verde, presentó sus principales propuestas para la conducción del sindicato, con el objetivo de impulsar cambios en la atención a los afiliados, fortalecer la representación gremial y adaptar la organización a las transformaciones que atraviesa la actividad bancaria.
Trabajador del Banco Nación y actual secretario de Acción Gremial de la seccional, Igartúa plantea un sindicato con mayor presencia en los lugares de trabajo y una estructura de acompañamiento permanente para responder a las necesidades de los empleados.
“Nosotros estamos convencidos de que hay otra forma de hacer sindicalismo”, expresó el dirigente al explicar los fundamentos de su candidatura.
Martín Igartúa propone una nueva forma de gestión sindical
Uno de los principales planteos de la Lista 13 Verde es modificar la relación cotidiana entre el sindicato y sus afiliados, promoviendo una conducción que mantenga contacto directo con los trabajadores de las distintas entidades bancarias.
Igartúa considera necesario fortalecer las recorridas por sucursales, mejorar los mecanismos de seguimiento de reclamos y brindar herramientas concretas a los delegados para que puedan intervenir ante situaciones laborales.
“Nosotros queremos una bancaria distinta, una seccional local distinta, que sea proactiva en lugar de reactiva, que salga a buscar a los afiliados y no esperar el conflicto sentada en cuatro paredes”, manifestó.
El candidato señaló que su propuesta busca mantener una línea de trabajo vinculada con la conducción nacional de Sergio Palazzo, pero incorporando nuevas herramientas y servicios adaptados a las necesidades de la seccional platense.
Una clínica sindical para asesorar a los trabajadores bancarios
Entre las iniciativas presentadas se encuentra la creación de una clínica sindical de asesoramiento laboral, pensada como un espacio de consulta, orientación y acompañamiento para los empleados de las distintas entidades financieras.
El proyecto apunta a facilitar el acceso a información sobre derechos laborales, condiciones de trabajo y situaciones que requieran intervención gremial.
También contempla instancias de capacitación para delegados y dirigentes, con el propósito de mejorar su preparación frente a conflictos individuales y colectivos.
La intención es que los trabajadores puedan encontrar respuestas y seguimiento de sus consultas sin depender exclusivamente de la aparición de un conflicto de mayor magnitud.
Capacitación en inteligencia artificial y digitalización bancaria
Otro de los ejes de la propuesta está relacionado con los cambios tecnológicos que modifican el funcionamiento de bancos y entidades financieras.
La expansión de las operaciones digitales, las billeteras virtuales y las herramientas de inteligencia artificial plantea nuevos desafíos para los trabajadores, tanto en la atención al público como en las tareas administrativas y comerciales.
Frente a este escenario, la Lista 13 Verde propone aprovechar las herramientas de formación disponibles dentro de la estructura nacional del sindicato para desarrollar programas de capacitación permanente.
El objetivo planteado por Igartúa es acompañar la adaptación de los empleados a las nuevas modalidades laborales y fortalecer sus conocimientos ante la incorporación de tecnologías que transforman la actividad financiera.
Salud mental y bienestar laboral entre las propuestas
La plataforma de Igartúa también incorpora iniciativas destinadas a mejorar el bienestar de los trabajadores y sus familias.
Entre los temas señalados aparecen la salud mental, el estrés y el agotamiento laboral, problemáticas que pueden vincularse con las exigencias de la actividad bancaria y las presiones propias de determinados puestos de trabajo.
El espacio propone desarrollar mecanismos de acompañamiento y orientación para quienes atraviesen estas situaciones, además de ampliar los servicios disponibles para los afiliados.
La iniciativa incluye una mirada sobre las necesidades familiares y la posibilidad de fortalecer las actividades sociales, culturales y recreativas vinculadas con la organización sindical.
Educación financiera para afiliados y vecinos de La Plata
Una de las propuestas que Igartúa busca incorporar a la seccional es la implementación de un programa permanente de educación financiera, destinado tanto a trabajadores bancarios como a personas de la comunidad.
La iniciativa apunta a ofrecer herramientas para administrar ingresos, comprender el funcionamiento del crédito y prevenir situaciones de sobreendeudamiento.
El candidato considera que los conocimientos de los trabajadores del sector pueden aprovecharse para generar espacios de formación abiertos a la sociedad.
“Nuestra propuesta también es tener dentro de nuestro edificio educación financiera permanente, no solo para los que representamos, sino también para la sociedad”, explicó.
De concretarse, el programa permitiría ampliar las actividades de la sede sindical más allá de la representación laboral tradicional.
Elecciones en La Bancaria: cuándo se vota y quiénes participan
La elección de autoridades de la seccional La Plata se realizará el miércoles 25 de noviembre de 2026 y contará con la participación de trabajadores bancarios de diferentes localidades de la región.
La convocatoria comprende a afiliados de La Plata, Berisso, Ensenada, Verónica, Magdalena, Bavio, San Miguel del Monte, Brandsen, Ranchos, Alejandro Korn y San Vicente.
En los comicios competirán dos espacios: la Lista 1 Celeste y Blanca, vinculada con la actual conducción seccional y encabezada por Victoria Matheu, y la Lista 13 Verde, que postula a Martín Igartúa como secretario general.
La elección se desarrollará dentro de la Asociación Bancaria, organización que a nivel nacional conduce Sergio Palazzo.
Hasta el momento, no se detallaron en la información disponible los horarios de votación ni los lugares donde se instalarán las mesas electorales.
Quiénes integran la Lista 13 Verde de Martín Igartúa
La nómina encabezada por Igartúa reúne a trabajadores de diferentes entidades financieras, con representación de bancos públicos, privados y cooperativos.
En los principales cargos de conducción se presentan:
-
Secretario general: Martín Horacio Igartúa, Banco Nación.
-
Secretaria general adjunta: Marcela Escamochero, Banco Hipotecario.
-
Secretaria general adjunta alterna: María Milagros Bernini, Banco Macro.
La lista se completa con Carlos Ostroff en Administración; Carlos Perugorría Di Salvo en Finanzas; Juan Ignacio Benedetto en Actas; Jorge Real en Organización y Capacitación Sindical; Juan Honorio Guerrero Iraola en Acción Gremial; y Eliana Pérez Arambillet en Acción Social y Deportes.
También forman parte de la propuesta Emiliano Ceresa en Interior; Nicolás Facetti Reinaga en Prensa y Difusión; Cecilia Ibarra Tosti en Cultura y Educación; Gustavo Belinche en Relaciones Intersindicales; Juan Alberto Verdún en Vivienda; Héctor Baldi en Previsión; Malena Gula en Derechos Humanos, Género e Igualdad; y Manuel Gatica en Juventud.
Por su parte, los candidatos a congresales titulares son Diego Lagrange, del Banco Macro; Eugenia Elizabeth Lencina y Juan Honorio Guerrero Iraola, ambos del Banco Nación.
Como suplentes se presentan Diego Omar Lustau, del Banco Supervielle; Cinthia Fernández, del Banco Nación; y Diego José Basanta, del Banco Credicoop.
Una elección sindical en medio de los cambios del sistema financiero
Los comicios del 25 de noviembre se realizarán en un contexto de transformación de la actividad bancaria, marcado por la digitalización de servicios, la incorporación de inteligencia artificial y las nuevas formas de atención a los usuarios.
Estas modificaciones plantean debates sobre las condiciones de trabajo, la capacitación profesional y el papel de las organizaciones sindicales frente a los cambios tecnológicos.
En ese marco, la propuesta de Martín Igartúa pone el foco en la formación, la asistencia laboral y la ampliación de los servicios gremiales, mientras que la Lista 1 Celeste y Blanca, encabezada por Victoria Matheu, plantea fortalecer la representación laboral, la defensa del empleo y el cumplimiento de los derechos de los trabajadores.
El 25 de noviembre, los afiliados de La Bancaria de La Plata y la región definirán mediante su voto qué conducción estará al frente de la seccional durante el próximo período.
