La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) aceptó la propuesta salarial presentada por el Gobierno de la provincia de Buenos Aires para los trabajadores de la administración pública.
El acuerdo establece un aumento acumulado del 7%, que se abonará en dos etapas: un 5% con los salarios de julio y un 2% adicional en agosto, ambos calculados sobre los haberes de junio.
Además de la actualización salarial, el entendimiento contempla una reapertura de las negociaciones paritarias durante septiembre, con el objetivo de revisar la evolución de la inflación y del poder adquisitivo de los trabajadores.
El acuerdo también incluye modificaciones vinculadas a la carrera administrativa y otros aspectos laborales que serán implementados en el ámbito de la administración pública provincial.